郑州富士康新员工招工录用标准
一、招募录用标准
身体健康：无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病;一年内无重大疾病手术史。
沟通无碍：能够清晰表达自己意愿，能够正常与人对话，沟通交流顺畅，逻辑思维无异常
无铁管控：体内不含金属类牙套、钢板等。
视听正常：能够自主视物(可以带眼镜)，听力正常，不借助助听器或第三人转达。
肢体无残缺：双手十指完好，手指抓握灵活有力，手臂可灵活翻转，双腿走路协调。
择优选才：为人正直，品行端正，无违法犯罪行为，非富士康违纪开除记录
二、携带证件
面试请携带本人的二代身份证原件，请保证身份证不消磁，身份证有效期时长需大于1个月。