一、招聘对象
境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生
其中:
境内院校毕业生应为2023年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;
境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
二、招聘岗位
包含管理培训生、市场营销类两大类，其中根据战略发展需要，管理培训生进一步细分为综合、FinTech、绿色金融三个方向。
三、应聘条件
(一)本科及以上学历;
(二)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录:
(三)具有良好的学习和研究分析能力 语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
(五)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(六)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
四、应聘方式
报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。
五、招聘程序
包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节，其中对应聘管理培训生(FinTech方向)的，将根据报名情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展笔、面试;对于应聘其他岗位的，将统一安排笔、面试。招聘流程整体如下:
① 网申报名
统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。
② 简历初选
我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单
③笔试
简历初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向。本次招聘考试分为综合类、信息科技类、数据类三个科目，其中:综合类笔试侧重考察应聘者的言语理解、数字运算、判断推理、资料分析、英语等方面素质;信息科技类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、开发语言语法、软件工程、信息安全、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法等方面应知应会的知识:数据类笔试侧重考察数理统计、逻辑思维、模型算法、编程基础等方面应知应会的知识。应聘管理培训生(FinTech方向)的毕业生可在综合评估自身知识储备后任意选择信息科技类或数据类其中一个笔试科目，应聘其他岗位的毕业生均参加综合类笔试科目。
④面试和体检
我行将组织笔试通过人员进行面试和体检。
⑤ 录用
我行将择优录用应聘者。